Formations

En collaboration avec le Mouvement Québécois pour la Qualité (MQQ).

À la fin de la session, le participant sera en mesure de mieux comprendre les étapes d’un audit interne, le comportement d’un auditeur et comment réaliser un audit interne.

Public cible : Gestionnaires et employés d’organisations manufacturières et de services voulant effectuer des audits internes.

Formateur : Pierre L’Espérance, ing., MBA, président, Le Groupe Qualiso et expert délégué canadien du comité ISO/TC 176

En collaboration avec le Mouvement Québécois pour la Qualité (MQQ).

À la fin de la session, le participant sera en mesure de mieux comprendre les étapes d’un audit interne, le comportement d’un auditeur et comment réaliser un audit interne.

Public cible : Gestionnaires et employés d’organisations manufacturières et de services voulant effectuer des audits internes.

Formateur : Pierre L’Espérance, ing., MBA, président, Le Groupe Qualiso et expert délégué canadien du comité ISO/TC 176

Cette formation est également offerte aux dates suivantes : 4 et 5 juin 2013.

En collaboration avec le Mouvement Québécois pour la Qualité (MQQ).

À la fin de la session, le participant sera en mesure de mieux comprendre les étapes d’un audit interne, le comportement d’un auditeur et comment réaliser un audit interne.

Public cible : Gestionnaires et employés d’organisations manufacturières et de services voulant effectuer des audits internes.

Formateur : Pierre L’Espérance, ing., MBA, président, Le Groupe Qualiso et expert délégué canadien du comité ISO/TC 176

Cette formation est également offerte aux dates suivantes : 20 et 21 mars 2013, 4 et 5 juin 2013.

En collaboration avec le Mouvement Québécois pour la Qualité (MQQ).

À la fin de la session, le participant sera en mesure de mieux comprendre les étapes d’un audit interne, le comportement d’un auditeur et comment réaliser un audit interne.

Public cible : Gestionnaires et employés d’organisations manufacturières et de services voulant effectuer des audits internes.

Formateur : Pierre L’Espérance, ing., MBA, président, Le Groupe Qualiso et expert délégué canadien du comité ISO/TC 176

Cette formation est également offerte aux dates suivantes : 27 et 28 novembre 2012, 20 et 21 mars 2013, 4 et 5 juin 2013.

En collaboration avec le Mouvement Québécois pour la Qualité (MQQ).

À la fin de la session, les participants seront en mesure de comprendre les étapes clés de l’approche proactive à la qualité, les concepts du processus d’amélioration et les notions de rétroaction (feedback) efficace. Plus particulièrement, ils seront en mesure de préparer et planifier l’implantation de cette approche dans leur milieu de travail.

Public cible : Gestionnaire, chef d’équipe, responsable des ressources humaine ou de la qualité, agent de changement ou responsable du développement organisationnel.

Formateur : Normand Charron, consultant en ressources humaines et développement organisationnel

En collaboration avec le Mouvement Québécois pour la Qualité (MQQ).

À la fin de la session, les participants seront en mesure de comprendre les étapes clés de l’approche proactive à la qualité, les concepts du processus d’amélioration et les notions de rétroaction (feedback) efficace. Plus particulièrement, ils seront en mesure de préparer et planifier l’implantation de cette approche dans leur milieu de travail.

Public cible : Gestionnaire, chef d’équipe, responsable des ressources humaine ou de la qualité, agent de changement ou responsable du développement organisationnel.

Formateur : Normand Charron, consultant en ressources humaines et développement organisationnel

Cette formation est également offerte aux dates suivantes : 3 mai 2013.

En collaboration avec le Mouvement Québécois pour la Qualité (MQQ).

À la fin de la session, les participants seront en mesure de comprendre les étapes clés de l’approche proactive à la qualité, les concepts du processus d’amélioration et les notions de rétroaction (feedback) efficace. Plus particulièrement, ils seront en mesure de préparer et planifier l’implantation de cette approche dans leur milieu de travail.

Public cible : Gestionnaire, chef d’équipe, responsable des ressources humaine ou de la qualité, agent de changement ou responsable du développement organisationnel.

Formateur : Normand Charron, consultant en ressources humaines et développement organisationnel

Cette formation est également offerte aux dates suivantes : 6 juin et 3 mai 2013.

En collaboration avec le Mouvement Québécois pour la Qualité (MQQ).

À la fin de la session, le participant sera en mesure d’élaborer une stratégie efficace pour mettre en oeuvre, de façon structurée, sa démarche qualité et en assurer la pérennité.

Formatrice : Michelle Hébert, Adm.A.

En collaboration avec le Mouvement Québécois pour la Qualité (MQQ).

À la fin de la session, le participant sera en mesure d’élaborer une stratégie efficace pour mettre en oeuvre, de façon structurée, sa démarche qualité et en assurer la pérennité.

Formatrice : Michelle Hébert, Adm.A.

Cette formation est également offerte aux dates suivantes : 2 mai 2013.

En collaboration avec le Mouvement Québécois pour la Qualité (MQQ).

À la fin de la session, le participant sera en mesure d’élaborer une stratégie efficace pour mettre en oeuvre, de façon structurée, sa démarche qualité et en assurer la pérennité.

Formatrice : Michelle Hébert, Adm.A.

Cette formation est également offerte aux dates suivantes : 15 février 2013 et 2 mai 2013.