La sécurité sur les chantiers, ça se gère et se planifie!

  • GESTESS accompagne les employeurs à se positionner en tant que leader en matière de santé et sécurité du travail grâce à des solutions concrètes qui répondent aux besoins spécifiques des employeurs.

19 octobre 2015 | Éric David, Conseiller en santé et sécurité du travail

Au cours des 10 dernières années, c’est dans le trimestre s’échelonnant de septembre à décembre que l’on répertorie plus de 40 % des accidents du travail dans l’industrie de la construction. 

Au quotidien, la prévention des accidents passe par la mise en place d’une saine gestion de la santé et de la sécurité du travail (GSST).

 

La CSST a lancé au mois de septembre dernier sa nouvelle campagne de sensibilisation. Voici un bref résumé des statistiques d’accidents du travail de 2014 :

  • 164 décès dont 6 travailleurs de moins de 24 ans
  • 88 046 accidents ou maladies professionnelles, soit 241 travailleurs par jour
  • 1,94 milliard $ en indemnisation ou l’équivalent de :
    •  5 045 614 $ / jour
    • 210 233 $ / heure
    • 3 503 $ / minute

 

La prévention et les chiffres

Selon les dernières statistiques disponibles auprès de la CSST, il y a eu, en 2014, 12 175 employeurs qui ont été visités par un inspecteur de la CSST et plus de 72 000 dérogations qui ont été observées.

 

Voici deux tableaux récapitulatifs des cinq dernières années :

 

Employeurs, établissements, chantiers de construction et autres lieux visités 2010-2014

 

 

2014

2013

2012

2011

2010

Employeurs visités

12 175

11 695

10 751

10 605

10 805

Établissements visités

9 608

9 105

8 320

8 139

8 296

Chantiers visités

7 149

7 095

6 944

7 230

7 275

Autres lieux

321

312

289

276

282

Lieux non classés

169

143

137

151

112

Source : CSST

 

Afin de vous assurer que les travailleurs soient en sécurité, l’employeur doit appliquer trois devoirs bien précis en matière de diligence raisonnable : prévoyance, efficacité et autorité.

 

Les maîtres d’œuvre, les employeurs et les travailleurs doivent collaborer ensemble afin de planifier les travaux. Le maître d’œuvre doit s’assurer du bon déroulement des opérations dans un environnement sécuritaire alors que l’employeur doit inclure le volet de la santé et de la sécurité et autres activités de gestion par le biais d’un programme de prévention. Celui-ci permettra d’identifier, de corriger et de contrôler les dangers présents sur le chantier, sans oublier qu’il a comme objectif d’informer et de former et superviser les travailleurs. Ces derniers doivent participer à l’identification des risques et prendre les moyens qu’ils jugent nécessaires pour assurer leur sécurité. Finalement, en cas de non-respect des règles de sécurité, des mesures disciplinaires appropriées doivent être appliquées.

 

Tolérance zéro

Lorsque les inspecteurs de la CSST visitent un chantier, ils ont plusieurs points à vérifier. Parmi ces points, quatre dangers sont des Tolérances zéro. Il s’agit des travaux en hauteur, des travaux d’excavation et de tranchées, des travaux près des lignes électriques et des travaux reliés à la présence de poussières d’amiante ou de silice cristalline. En cas de manquement à ces règles, les fautifs s’exposent à un arrêt des travaux et sont aussi passibles de poursuites pénales (constats d’infraction).

 

À cet effet, voici un aperçu des constats d’infraction émis par la CSST au cours des cinq dernières années :

 

Dérogations constatées et nombre de constats d’infraction signifiés 2010-2014

 

 

2014

2013

2012

2011

2010

Dérogations constatées

72 598

71 786

66 687

67 521

63 603

Constats d’infraction signifiés

4611

4669

4583

5184

5681

Source : CSST 

 

L’application de mesures préventives concrètes et durables est le meilleur moyen de réduire considérablement le nombre d’accidents du travail. Si vous avez des questions quant à la mise en place d’un plan d’action de gestion de la santé et de la sécurité du travail (GSST), nous vous invitons à communiquer avec un conseiller en santé et sécurité du travail au 450 436-1919 ou 1 888 307-8394.