Formations

Formatrice : Martyne Malo, MBA, CRHAQ, conseillère en développement, Symphonia Groupe Conseil

Vous avez récemment obtenu une promotion à titre de gestionnaire d’une équipe ou vous souhaitez revoir certains principes de gestion ? On compte maintenant sur vous pour encadrer la performance d’un service et d’une équipe ? Face à ce nouveau défi, vous souhaitez vous outiller pour relever avec succès ce défi professionnel ? C’est ce que vous propose cet atelier de formation.

Cette formation permettra aux participants de décrire le rôle et les responsabilités d’un gestionnaire ; de distinguer les quatre comportements de gestion à adopter ; de gérer ses ressources humaines et de diriger efficacement son équipe.

Formateur : Antoine Tabet, ing., président, Technorm

Quelle est la réglementation applicable ? Quelle est la flexibilité dont je dispose ? Quels sont les éléments existants qui peuvent rester tels quels ?

Avec cette formation les participants pourront déterminer les éléments à prendre en considération lors d’un projet de rénovation ou d’agrandissement ; déterminer la flexibilité dont ils disposent et les exigences réglementaires applicables ; et utiliser les outils permettant de déterminer et d’interpréter les exigences applicables pour un projet spécifique.

Formateur : Michel Jullien, président, Les consultants Ammco inc.

Définir et implanter un programme de maintenance préventive. Identifier les stratégies, politiques et modes de gestion pour réaliser et suivre le plan d'entretien de ses actifs.

Avec cette formation les participants pourront entreprendre la mise en place d'un programme de maintenance préventive ; et définir les bases d'une politique d'entretien axée sur les meilleures pratiques reconnues pour en faire un suivi adéquat.

Formateur : Gilles Meunier, ing.

Les nouvelles technologies et pratiques d’éclairage; comment choisir des approches efficaces et rentables.

À la fin de la formation les participants seront en mesure de définir les principaux termes utilisés en éclairage et d’interpréter les données des catalogues de manufacturiers; de sélectionner des sources lumineuses selon leur efficacité et l'atmosphère désirée; de connaître les tenants et aboutissants d'un système d'éclairage DEL; de connaître la réglementation en matière d'éclairage efficace.

Formatrice : Martyne Malo, MBA, CRHAQ, conseillère en développement, Symphonia Groupe Conseil

Au lieu de s'intéresser à ce qui ne fonctionne pas et de mobiliser les énergies à chercher des causes aux problèmes, il s'agit plutôt d'identifier ce qui est souhaité, d'évaluer les ressources qu’une personne ou une équipe possède déjà pour tendre vers un objectif, et de compléter avec ce qui doit être ajouté. L’expérience démontre que les solutions ainsi créées génèrent des résultats supérieurs et le sentiment de contribuer davantage.

Cette formation permettra aux participants d’évaluer les prérequis pour utiliser l’approche appréciative dans leur pratique de gestion ; de reconnaître l'importance du rôle de leader dans la mobilisation ; d’identifier les différentes formes de reconnaissance et quelques moyens efficaces de reconnaître les contributions ; de reconnaître l'importance de communiquer de façon soutenue dans le cadre d'une mobilisation ; d’utiliser le processus associé à l’approche appréciative ; de poser la bonne question de départ ; et d’utiliser l’approche appréciative dans les rencontres annuelles de gestion de la performance.

Formatrice : Jacqueline Meunier, consultante

Investigation de base d’immeubles en vue de préparer les différents plans d’entretien, les projections des investissements, les mandats d’experts selon le cas ainsi que l’identification des risques pour la santé des occupants et des travailleurs.

Avec cette formation les participants pourront procéder à une visite structurée des lieux ; identifier des indices et des situations demandant une solution immédiate, à moyen ou à long terme ; et établir les plans d’action selon la situation, incluant la préparation des mandats d’experts.

Formateur : Guy Lalonde, arch., directeur technique, Association des maîtres couvreurs du Québec

Savoir reconnaître les problèmes qui peuvent survenir au cours de la vie d'une couverture et intervenir efficacement afin d'optimiser le rendement. Cette formation vise essentiellement les couvertures à faibles pentes.

Cette formation permettra aux participants de saisir l'impact de l'entretien préventif sur les coûts à long terme ; d’identifier les différents matériaux de couverture sujets à entretien ; de détecter les défectuosités, d'en connaître les causes et d'identifier les correctifs ; et de dresser les grandes lignes d’un programme d'entretien et de gestion des couvertures.

Formateur : Guy Lalonde, arch., directeur technique, Association des maîtres couvreurs du Québec

Pour mieux comprendre les différents systèmes de toiture, faire les bons choix lors de la conception et de la réfection et ainsi s’assurer d’une performance optimale. Cette formation vise essentiellement les couvertures à faibles pentes.

Avec cette formation les participants pourront interagir efficacement et harmonieusement avec les divers intervenants impliqués dans le processus de conception et de construction d'une couverture ; différencier les différents systèmes de couverture ; et faire des choix éclairés en fonction du niveau de la performance requise et des incidences sur la durabilité de la couverture.

Formateur : Luc Joubert, consultant senior en vitrage, Synergia Concept International

Les différents types de vitrages, leurs propriétés et leur intégration dans les nouvelles constructions et les constructions existantes.

À la fin de la formation les participants pourront différencier les vitrages isolants conventionnels et énergétiques ; reconnaître les différents types de vitrages dits énergétiques ; reconnaître les composantes entrant dans un vitrage énergétique et leur fonction ; lire une fiche technique et comprendre la portée des paramètres de performance.

Formatrice : Martyne Malo, BAA, MBA, CRHAQ, conseillère en développement, Symphonia Groupe Conseil

Les réunions constituent un mode de communication et d’échange approprié dans une foule de situations. Encore faut-il qu’elles soient bien préparées, bien structurées et bien dirigées, sans quoi elles deviennent des grugeurs de temps. Voici comment faire…

Avec cette formation les participants pourront définir l’objectif d’une réunion ; en préparer son déroulement ; utiliser un processus pour diriger des réunions efficacement ; et utiliser des techniques pour dynamiser les réunions.