Description
Formatrice : Martyne Malo, MBA, CRHAQ, conseillère en développement, Symphonia Groupe Conseil
Le succès d’une organisation est de plus en plus lié à sa capacité à tirer le meilleur de chacun. La reconnaissance, le développement, l’orientation et l’utilisation des talents de tous est la voie de l’avenir ! Gérer ce n’est plus donner des réponses, c’est faire apprendre quelque chose, c’est questionner sans jugement. Coacher, c’est aider ses collaborateurs à trouver des réponses par eux-mêmes. Cet atelier vous présentera des modalités, un processus et des outils pour créer un environnement où tous peuvent réfléchir, avoir une opinion et agir parce qu’ils savent quoi faire et que les solutions à mettre en place sont les leurs.
Après cette formation les participants pourront identifier un écart de performance ; concevoir un plan de coaching ; préparer, diriger et conclure des rencontres de coaching ; sélectionner des activités d’apprentissage ; et employer des techniques de communication.