• Montréal
    Description

    Comment réagir quand les médias nous appellent ? Est-ce qu’on peut leur faire confiance ? Et si c’était vous qui entreteniez une relation média avec les journalistes ? La formation vous outillera pour mieux faire face aux situations de gestion de crise et sensibles face aux médias. Aussi, vous aurez l’occasion de faire un survol rapide du monde des médias, qui sont-ils et comment les approcher pour en ressortir gagnant-gagnant.

     

    Public visé : Dirigeants d’entreprise

     

    Formatrice : Nathalie Roberge (Roberge Communication Marketing)

     

    Information : Isabelle Froment, directrice communications et événements spéciaux, 514 324-2734 ou info@aqei.cc

  • Montréal
    Description

    Donner au participant des méthodes de travail, des trucs et des astuces pour l’aider dans sa gestion du temps et des communications, tout en optimisant l’utilisation de son BLACKBERRY et Outlook.

     

    Public visé : Tous les utilisateurs de BlackBerry et Outlook

     

    Formateur : Valère Drainville (Formation OTI)

     

    Information : Isabelle Froment, directrice communications et événements spéciaux, 514 324-2734 ou info@aqei.cc

  • Montréal
    Description

    C’est sur le terrain qu’une entreprise gagne la bataille de la performance. Les plus grandes qualités d’un contremaître sont : être dédié à son équipe et être engagé envers l’atteinte des objectifs organisationnels. Profitez de cette formation pour développer des compétences nécessaires au métier de contremaître et les mettre en pratique dès le retour au travail. Ces acquis vous permettront de fournir des résultats convaincants et diminueront ainsi les risques d’épuisement professionnel.

     

    Public visé : Gérants de chantier, ingénieurs, contremaîtres

     

    Formateur : Compu-finder

     

    Information : Isabelle Froment, directrice communications et événements spéciaux, 514 324-2734 ou info@aqei.cc

  • Montréal
    Description

    Par mobiliser, on entend ici responsabiliser de manière à libérer le potentiel qui réside en chacun de nous. Il suffit, le plus souvent, pour arriver à ce résultat, de faire participer l’employé aux décisions qui le concernent, car c’est lorsqu’une contribution est valorisée que le travail devient mobilisateur. Donc, du point de vue du gestionnaire, c’est une question de poser des gestes qui habilitent les employés à assumer correctement leurs responsabilités. Quoi faire, quand le faire et comment le faire ? Ce sont les questions qui seront abordées lors de cet atelier.

     

    Public visé : Chefs d’entreprise, chefs de département, contremaîtres et chargés de projet

     

    Formatrice : Caroline Loignon (Caroline Loignon, Services Conseils)

     

    Information : Isabelle Froment, directrice communications et événements spéciaux, 514 324-2734 ou info@aqei.cc

  • Montréal
    Description

    Il peut s’avérer difficile, voire prenant de gérer le rendement de chacun de nos employés. Malheureusement, cette activité de ressources humaines n’est pas la favorite de plusieurs gestionnaires. Cet atelier vous donnera un éclairage nouveau sur ce processus et vous convaincra des effets positifs de gérer la performance de vos employés et de vos équipes. La communication, le climat de travail, l’augmentation de la productivité et l’engagement ne sont que quelques bénéfices que vous retirerez de vous préoccuper de la gestion du rendement.

     

    Public visé : Chefs d’entreprise, chefs de département, contremaîtres et chargés de projet

     

    Formatrice : Caroline Loignon (Caroline Loignon, Services Conseils)

     

    Information : Isabelle Froment, directrice communications et événements spéciaux, 514 324-2734 ou info@aqei.cc

  • Montréal
    Description

    Présentation d’un plan, explication des échelles, vue de profil, vue en plan, lecture d’un devis et exercices pratiques.

     

    Public visé : Futurs contremaîtres, opérateurs, surintendants, manœuvres ou chefs d’équipe

     

    Formateur : Marc Custeau, directeur des opérations (Gilles Côté Excavation inc.)

     

    Information : Isabelle Froment, directrice communications et événements spéciaux, 514 324-2734 ou info@aqei.cc

  • Montréal
    Description

    La formation consistera en une revue des diverses lois et règlements applicables en matière d’éthique, de déontologie et de conflits d’intérêts lorsque vous faites affaire avec une municipalité dans le cadre d’un contrat de construction ainsi que les principes généraux devant régir votre comportement en matière d’appel d’offres et lors de l’exécution des travaux.  Nous traiterons aussi de l’instauration d’une politique d’éthique, de déontologie et de conflits d’intérêts chez chaque entrepreneur, des sanctions pour le non-respect des dispositions législatives et des moyens de défense en cas de plaintes.  Enfin, à l’aide d’exemple précis et de la jurisprudence nous réviserons l’interprétation des tribunaux des lois et règlements applicables.

     

    Public visé : Entrepreneurs faisant affaire avec les municipalités, fournisseurs de produits

     

    Formateur : Me Jean-François Dagenais (BCF, avocats d’affaires)

     

    Information : Isabelle Froment, directrice communications et événements spéciaux, 514 324-2734 ou info@aqei.cc

  • Montréal
    Description

    Qu’est-ce que l’hypothèque légale ? Qui en sont les bénéficiaires ? Quels sont les travaux visés ? À quel moment pourrez-vous y recourir et à quelles conditions ? Différences et avantages respectifs entre l’hypothèque légale du domaine de la construction et le cautionnement.

     

    Public visé : Entrepreneurs en construction du domaine commercial, industriel ou institutionnel

     

    Formateur : Me Michel Seméteys (Crochetière-Pétrin, avocats)

     

    Information :

    Marie-Pier Gagnon, directrice formation, 514 324-2734, mariepier.gagnon@aqei.cc

  • Montréal
    Description

    Par son projet de loi 35, le gouvernement du Québec annonce des modifications importantes à la législation régissant les entrepreneurs en construction de manière à lier encore davantage le droit de détenir une licence d’entrepreneur et le droit d’obtenir des contrats publics à la bonne conduite fiscale de l’entreprise, de ses dirigeants et de ses alliés. Étant donné que la détention d’une licence est une condition essentielle pour agir comme entrepreneur, l’impact des infractions fiscales visées par les amendements annoncés s’en trouve multiplié.

     

    Il est important de prendre conscience des règles nouvelles et d’ajuster ses affaires en conséquence afin d’éviter les problèmes qu’elles sont susceptibles d’entraîner, notamment pour des entreprises agissant pour des donneurs d’ouvrage publics. Me Lefebvre expliquera les changements apportés aux lois pertinentes en rapport avec le droit de détenir une licence et d’obtenir des contrats publics. Par la suite, Me Bourgeois, spécialisé en litige fiscal, décrira les règles fiscales susceptibles de faire entrer en jeu les dispositions nouvelles.

     

    Les tribunaux du Québec sont la source d’une impressionnante quantité de jugements dans des affaires touchant directement l’industrie de la construction. Ces jugements règlent des litiges en faisant la description concrète du droit applicable à la situation factuelle propre à chaque affaire. Il arrive même que les jugements rendus fassent évoluer le droit.

     

    La conférence proposée mettra en lumière les impacts concrets que divers jugements récents sont susceptibles d’avoir sur votre entreprise. L’objectif est que chaque participant ressorte avec quelques connaissances et quelques idées nouvelles, lui permettant d’améliorer sa manière de mener ses affaires.

     

    Public visé : Chefs d’entreprise, toute personne ayant à parler ou à écrire à des titulaires de charges publiques

     

    Formateurs : Me Daniel Bourgeois et Me Jasmin Lefebvre (Cabinet de Grandpré Chait)

     

    Information : Isabelle Froment, directrice communications et événements spéciaux, 514 324-2734 ou info@aqei.cc

  • Montréal
    Description

    Tenter d’influencer la décision d’un titulaire de charge publique doit se faire en toute transparence et dans le respect des règles applicables. Cette formation vous permettra de bien saisir la portée des obligations et des normes de conduite qui sont applicables aux lobbyistes lorsque ceux-ci font des communications d’influence auprès des titulaires de charge publique.

     

    La Loi sur la transparence et l’éthique en matière de lobbyisme énumère les activités qui constituent et celles qui ne constituent pas du lobbyisme. Connaissez-vous ces activités ? Les exercez-vous ?  Êtes-vous un lobbyiste-conseil, un lobbyiste d’entreprise ou un lobbyiste d’organisation ? Quels sont les délais que vous devez respecter pour divulguer vos activités de lobbyisme ? Où et comment faire ces déclarations de divulgations ? En lien avec cette formation, un survol des jugements et/ou décisions rendus récemment en matière de lobbyisme au Québec.

     

    Public visé : Chefs d’entreprise, toute personne ayant à parler ou à écrire à des titulaires de charges publiques

     

    Formatrices : Me Isabelle Pierre (conservateur adjoint, Registre des lobbyistes) et Me Caroline Amireault (directrice générale de l’AQEI)

     

    Information : Isabelle Froment, directrice communications et événements spéciaux, 514 324-2734 ou info@aqei.cc