Objectifs de la formation :
- Interpréter les différences entre les « types » d’horaires de travail possible.
- Connaître les indemnités et les primes applicables.
- Comprendre comment fixer les frais de déplacement ainsi que les journées de congés annuels et fériés.
- Connaître les obligations concernant la mobilité et les mouvements de main-d’œuvre.