Contenu commandité par HUB International.
Construire un avenir résilient en utilisant une approche solide de la gestion des risques comme modèle de réussite.
L'industrie canadienne de la construction est confrontée à une année de défis en 2025, depuis les pressions économiques et les pénuries de main-d'œuvre jusqu'à l'impact des conditions météorologiques extrêmes. Le Rapport Perspectives 2025 de HUB sur le secteur de la construction fournit des informations clés pour aider les entreprises à naviguer dans ces complexités et à saisir de nouvelles occasions.
Les leaders dans le secteur de la construction ne peuvent pas se permettre de s’appuyer sur des stratégies dépassées. Le moment est venu de s’inspirer, de rechercher des occasions et de mettre leur entreprise sur la voie de la réussite.
À quoi s'attendre en 2025
- Gérer les pressions économiques : L'inflation, la fluctuation des coûts des matériaux et les taux d'intérêt créent des vents financiers contraires. Un courtier expérimenté peut vous aider à identifier des options d'assurance alternatives pour soutenir la rentabilité.
- Faire face à la pénurie de main-d'œuvre : La rétention de la main-d'œuvre est essentielle. Des avantages sociaux personnalisés, des programmes de formation et la technologie peuvent attirer les talents et améliorer la satisfaction des employés dans le secteur de la construction.
- Renforcer la résilience face aux conditions météorologiques extrêmes : De l'assurance paramétrique à la construction modulaire, explorez des solutions innovantes qui peuvent aider à protéger votre entreprise contre les impacts croissants du changement climatique.
Soyez prêt pour 2025
Consultez notre rapport complet sur les Perspectives 2025 du secteur de la construction et les taux d'assurance et découvrez comment aider votre organisation à réussir en grand en 2025.
À propos de HUB International
HUB International limitée est un important courtier d’assurance d’envergure mondiale offrant des produits et services complets : assurance de dommages, assurance vie et assurance maladie, avantages sociaux, placements, retraite et gestion des risques. Comptant plus de 18 000 employés répartis en Amérique du Nord, HUB et son vaste réseau d'experts vous aideront à atteindre vos objectifs. Pour plus d'informations sur la façon de gérer vos frais d'assurance, de réduire vos risques et de prendre soin de vos employés, contactez un spécialiste de l'assurance construction et cautionnement de HUB.